DilekçemHakkını aramak için doğru yazı, doğru adrese.

İstifa dilekçesi

İş sözleşmenizi kendi isteğinizle sonlandırmak için sade ve resmî dille hazırlanmış istifa dilekçesi. Bildirim süresine uygun tarihi belirleyin.

  1. Adın soyadın

    Gerekmedikçe yazmayın. Kurum sizi başka bir bilgiyle tanıyabiliyorsa boş bırakın.

    Cevabın gönderileceği açık adres.

  2. Kime yazıyorsun?
  3. Ayrıntılar

    Kıdeminize göre yasal bildirim süresini hesaba katın.

Nereye, ne zaman?

İşveren veya insan kaynakları birimi

Doğrulandı: 26 Ekim 2026

İşyerine yazılı olarak, imza karşılığı teslim ya da noter/KEP ile. İş sözleşmenizdeki usule de bakın.

Süreler

  • Fesih bildirim süresi (6 aydan az kıdem): 14 gün. İşi altı aydan az sürmüş işçi için iki hafta.
  • Fesih bildirim süresi (6 ay - 1,5 yıl): 28 gün. İşi altı aydan bir buçuk yıla kadar sürmüş işçi için dört hafta.
  • Fesih bildirim süresi (1,5 - 3 yıl): 42 gün. İşi bir buçuk yıldan üç yıla kadar sürmüş işçi için altı hafta.
  • Fesih bildirim süresi (3 yıldan fazla): 56 gün. İşi üç yıldan fazla sürmüş işçi için sekiz hafta.

Hazır bulundurun

  • İş sözleşmesi (gerekirse)
  • İzin için: planlanan tarih aralığı

Süreler yasal asgari sürelerdir; iş sözleşmesi ile artırılabilir.

Kaynak · Veri kaynakları

Taslaklarım

Kapalıyken hiçbir şey saklanmaz. Açıkken taslaklar yalnızca bu tarayıcının belleğinde (localStorage) tutulur, hiçbir yere gönderilmez. Paylaşılan bir bilgisayardaysanız açmayın.

[Tarih]

[İŞVEREN VEYA İŞYERİ ADI]

İnsan Kaynakları / İşveren Vekilliği

Konu: İstifa bildirimi

Firmanızda [Göreviniz] olarak görev yapmaktayım.

Kendi isteğimle iş sözleşmemi sona erdirmek istiyorum. Son çalışma günüm [Son çalışma gününüz] olacaktır.

4857 sayılı İş Kanunu'nun 17. maddesi uyarınca belirsiz süreli iş sözleşmelerinde bildirim süresine uyulması gerekir; bu süreye uygun davranacağım ve devam eden işlerimi düzenli biçimde devredeceğim.

İş sözleşmem sona ererken ödenmemiş ücret, kullanılmamış yıllık izin ücreti ve diğer yasal haklarımın hesaplanarak ödenmesini, çalışma belgemin verilmesini talep ederim.

Bugüne kadar sağlanan imkânlar için teşekkür ederim.

Saygılarımla,

[Ad Soyad]

Adres: [Adres]

Bu metin örnektir; durumunuza göre uyarlayın, gerekirse avukata danışın.

Sık sorulan sorular

İstifa ederken bildirim süresi var mı?

Belirsiz süreli iş sözleşmelerinde kıdeme göre bildirim süresi vardır: 14 gün, 28 gün, 42 gün veya 56 gün. Bu süreler asgaridir ve sözleşmeyle artırılabilir.

İstifa dilekçesini kime ve nasıl vermeliyim?

İşverene yazılı olarak, imza karşılığı elden veya noter/KEP ile verin. Kopyanızı saklayın. Tazminat hakları kıdem ve fesih nedenine göre değiştiği için durumunuz için avukata ya da işçi hakları danışmanlığına başvurun.

İlgili şablonlar